各有关单位、个人:
为鼓励广大教师积极开展教育教学研究和教学改革工作,提升教育教学水平,提高教学质量,根据《海南大学教学工作奖励暂行办法》的文件精神,决定对2012年出版的优秀教材或发表的教学研究论文的教师予以奖励。现将具体事项通知如下:
一、奖励对象
主编国家级规划教材及以我校为第一完成单位(人)公开发表教学研究论文的校内在编教师。
二、奖励条件
符合下列条件之一可以申报:
1.2012年1月1日至2012年12月31日期间正式出版国家级规划教材(重点教材)的(以版权页的出版日期为准);出版教材需由我校人员担任第一主编,奖金由第一主编负责,与我校参编者协商分配。
2.2012年1月1日至2012年12月31日期间公开发表的教学研究论文。核心期刊和普通期刊奖励标准不同,核心期刊的认定以北京大学图书馆和北京高校图书馆期刊工作研究会编制的《中文核心期刊要目总览》(2008年版)或南京大学“中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊(最新版本)”为准。
3.发表论文只计我校为第一单位,且同时为第一作者或通讯作者。同一篇教研论文,按最高奖金额奖励一次。
三、申报截止时间
2013年10月18日
四、申报程序
申报人员必须填写《海南大学教学工作奖励申请表》(见附件),同时提交相应教材或论文原件及复印件1份(论文复印内容包括封面、目录、论文内容;教材复印材料包括封面、目录、版权页、封底),于10月18日前以学院为单位统一报送教务处教研科(办公楼104室)。申报材料原件经教务处核对无误后,报送当日返还。
联 系 人:李攀(教材奖励); 李艳玲(论文奖励)
联系电话:66279089 附件:海南大学教学工作奖励申请表(教材、教研论文)
附件:奖励申请表(附件)